AI要抢走你的工作？它可能正在还你一样被夺走300年的东西

技术曾把人类赶出家园，塞进工厂和写字楼，给了我们老板、办公室政治和闹钟——我们忍了，也习惯了。如今，AI被预言将夺走我们的工作，但彭博社专栏文章提出了一个反直觉的观点：AI或许正在把工业化时代被剥夺的东西还回来——那种曾经定义了“工作”的自主与自由。永久居家办公、一人公司、超级个体……工作的形态，可能正在倒退回300年前。

300年前，根本没人“上班”

我们今天视为天经地义的“工作”——按时到岗、听老板指挥、换取工资和福利——其实是工业革命的产物。

在人类历史的大部分时间里，人们在家或家附近劳作，独自或与几个熟人一起，自己安排时间。是工业经济要求大量工人在同一时间聚集到同一个地点，才终结了这一切。

而最初的100年，堪称惨烈。习惯了为自己工作的人们认为，被迫去某个地方、待上一整天、听命于人，是一种屈辱——这正是工厂最初大量雇用妇女和儿童的原因之一。文章甚至抛出一个惊人观点：普及学校教育的功能之一，就是驯化工人服从命令、按时出现。

后来，随着中产阶级壮大、工会施压、税法调整以及通勤基础设施完善，“上班”才变得体面、安全、有保障。老板成了常态，自己当老板反倒成了少数派——直到最近。

Z世代正在“揭竿而起”

美国人口普查局的数据显示，新企业注册申请持续攀升。彭博社专栏作家贾斯汀·福克斯（Justin Fox）指出，其中大量是不雇佣任何人，也不会让创始人暴富的一人公司——很多是副业，不少创始人年纪偏大，或许是在为退休逐步退出劳动力市场铺路。

但这不意味着可以轻视这股潮流——它可能标志着向一种更古老工作形态的回归。美国银行6月的数据显示，Z世代在企业注册申请增速上已超越所有其他世代。文章认为，这可能预示着年轻人应对AI时代的方式正在发生实质转变：如果说技术在18、19世纪夺走了我们的自主权，现在它可能正在还回来。

AI：一人公司的“隐形合伙人”

亚马逊并不完美，但它让小本创业者得以小规模卖货，还提供物流和更大的销售网络；各类应用让咨询和零工机会遍布技能与薪酬的各个层级；技术抹掉了开实体店的固定成本——副业做成了，随时转正。调查显示，人们喜欢灵活、喜欢自己说了算。文章直言：这本来就更符合人性，是一种更自然的工作方式。

而AI可能把这一趋势推向新高度，因为它进一步压低了创业和经营的成本：它可以提供基础法律咨询、当虚拟助理、替网红剪辑文档和短视频。也许它会减少大公司的岗位，但它也让我们能按自己的方式开创事业。

别高兴太早：孤独，是这笔交易的隐形成本

转型从来不易，而且可能一团糟。

彭博指出，我们的经济和文化仍是围绕“面对面工作”建造的：大多数人靠工作单位获得培训、医保、失业救济和病假。工作还承担着重要的社交功能——我们常常在职场交朋友、遇伴侣。更多“一人公司”或许更自由、更有创造力，但也可能加剧已经蔓延的孤独流行病。前工业时代的人们自有别的社交出口——学徒制、以共同兴趣和信仰构建的社群——而这些，今天的我们恰恰缺失。

历史的教训：别让旧观念拖住新时代

文章最后给出一记提醒：当年向工业经济的转型之所以比必要的时间更长、更痛苦，正是因为人们固守对“工作是什么”的旧观念，制度的调整姗姗来迟。

“如果我们想让这一次走得更好，就需要少一些对过去的执念，找到更有创意的方式，去支持这种新的工作形态。”

机器会不会抢走所有工作？也许。但历史的吊诡之处在于：那个夺走我们脑中自由的技术革命，和今天把自由还回来的技术革命，可能是同一场。（凤凰AI研究院）

一手新闻，尽在掌握——下载凤凰新闻客户端，订阅凤凰网财经。

深度报道，不容错过——微信搜索“凤凰网财经”、“财经连环话”。